公司能不能申请解散公司

公司可申请解散，情况如下：
-自愿解散：公司能通过股东会或股东大会决议解散，需代表三分之二以上表决权的股东通过。
-法定解散：如公司章程规定的营业期限届满等法定事由出现，公司依法解散。
-法院解散：公司经营管理严重困难，继续存续损股东利益，其他途径无法解决，持股10%以上股东可请求法院解散。
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结论：
公司可以申请解散，包括自愿解散和法定解散等不同情形，并需按相应法律程序进行。
法律解析：
公司解散有多种途径。在自愿解散方面，公司可通过股东会或股东大会决议来实现，只要代表三分之二以上表决权的股东通过，决议即为有效。而法定解散情形下，当公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现，公司就能依法解散。另外，若公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且通过其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司。这一系列规定保障了公司在不同情况下能够合理有序地结束经营。如果您在公司解散方面有任何疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到妥善保障。
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公司能够依据不同情形按法定程序申请解散。主要有自愿解散和法定解散两种情况。自愿解散需公司通过股东会或股东大会决议，且由代表三分之二以上表决权的股东通过形成有效决议。法定解散则包含多种情形，像公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现，公司可依法解散；若公司经营管理严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司。

为保障公司解散顺利进行，建议如下：
1.公司决策层在进行自愿解散决议时，严格按照法律规定的表决权比例操作。
2.当出现法定解散事由时，及时按照法定程序处理，确保各环节合法合规。
3.股东在请求法院解散公司前，积极尝试其他解决途径，并保留相关证据。
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法律分析：
（1）公司能够申请解散，且存在自愿解散与法定解散等情形。自愿解散需通过股东会或股东大会决议，当代表三分之二以上表决权的股东通过时，决议便具有效力。
（2）法定解散事由涵盖多种情况。一是公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现时，公司可依法解散。二是公司经营管理陷入严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失，并且通过其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司。

提醒：
公司解散涉及诸多法律程序和利益关系，不同解散情形有不同要求。若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若公司自愿解散，应召开股东会或股东大会进行表决，要确保代表三分之二以上表决权的股东通过，从而形成有效解散决议。
（二）当出现法定解散事由，如公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现，公司可依法直接进行解散程序。
（三）若公司经营管理严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以向法院请求解散公司。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十一条规定，公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。